2011年4月28日 星期四

長俸高官

雞蛋仔伯伯一邊拿綜援一邊在街頭賣雞蛋仔,被批評為「呃綜援」。那麼,退休高官一邊領取長俸,一邊又退而不休加盟商業機構賺取高薪厚祿,又可否稱為「呃長俸呢」?公務員想必立即舉手答:「當然不可以!我們沒犯法!」再一次,小城的精英帶頭示範如何只要在不犯法下,則堂而皇之、面不紅耳不赤地將一己私利最大化。

前海事處助理處長去年初退休後,過了半年冷河後,立即申請加入信德船務,等了才一個月左右,在未有得到公務員事務局回覆下即偷步上班。 做官三十多年,定當熟悉官僚的辦事效率、程序及規矩。 他明知故犯,本應罪加一等,卻還倒過頭來,模仿庇利羅士的吳老師,高舉「我要有權打好工」口號,實屬惡人先告狀也。

回歸基本步,公務員可以尊享鐵飯碗、且退休後尚可每月有錢收?為何納稅人要如此作賤自己的錢?還不是為了那卑微的「高薪養廉」,希望公僕不亢不卑地面對外界提供的金錢、女人、名車、旅遊、靚酒的誘惑?

殖民地時代,洋鬼子港督任滿後都榮歸家鄉,可沒倒過來服侍小城商家的一官半職,乾淨利落,以保尊嚴。 回歸後,高官如黃星華及蕭烔柱等也能做到全身而退,只為義務慈善工作忙碌,不為五斗米折腰,贏得尊重。只是,有更多高官一心打算退休後即投向商界懷抱,忘了納稅人每月仍以長俸供養他們!

2011年4月27日 星期三

發水飯

小城繼「發水樓」後,又有另一聞名出品——「發水飯」是也。 據報,城中著名快餐集團被食客指其「大碗飯」的所謂「大碗」,竟然是個底部反地心吸力拱起成凸字形的碗!如此在其上添米飯,看起來,便很「大碗」矣!

百物騰貴,即使將貨就價縮皮,甚至酌量加價,也是無可厚非。 況且,這些碟頭快餐的白飯,多半吃剩,此所以早前有團體發起「少飯平一蚊」運動。說到底,就是要明碼實價,明買明賣,而非「裝假狗」,以周星馳的經典念力博人家「你睇我唔到」。

不論是開源還是節流,前提是,不要侮辱顧客的智慧。少吃兩口白飯事小,感情受傷害事大。客人從此對該集團「另眼相看」,以後再光顧時,就如妄想症病人那樣,不自覺地「檢查」杯碟是否也是拱起的? 紅豆冰是否八成是冰?糯米雞是否荷葉層層層疊? 要客人光顧的如此神經兮兮,業務多會因小失大。

鑽空子、玩包裝,為那小聰明而沾沾自喜,效果就是不及手寫的簡單告示:茲因近日食材來價暴漲,經營壓力驟升,為免將貨就價影響食物質素,無奈各款食品加價一元,敬希貴客體諒理解。卻是,老老實實,言辭懇切的已經買少見少。

獅子山下2011版

雖然舊財爺阿松當年敗走特區政府,但各高官多年來仍不時執他的口水尾,以獅子山精神訓勉港人。只是,政府愈唱好《獅子山下》,愈令人對獅子山精神反感,一首名曲就此變成為政府無能開脫的藉口。直至大坑早前上演《獅子山下》2011真人版!

七旬老伯自食其力,賣其炭燒雞蛋仔,無油煙,無餿水,卻一連多次被拉人封車,趕盡殺絕也。趕忙的都市人竟也看不過眼,停下來力撐吳伯,跟食環署的一幫大哥大姐理論。這一幕,才是真真正正的獅子山精神──右派的,會懷念港人的莊敬自強;左派的,則緬懷港人守望相助的人情味。偏偏,老是把獅子山掛在口邊的特區政府,就是要與民為敵。

這叫人想起日前道長在電台講的一個故事——有中國官員在印度考察,不無驕傲問當地一教授,怎麼印度這麼多窮人?教授反問:怎麼中國是發展中國家,街上竟不見窮人?

或許,問題的核心,緣於官府的最高指導思想──香港已是一個國際大都會,隨街推車仔,成何體統?《清明上河圖》乎?於是,「城管隊」緊隨之,把乞兒癩皮狗流浪貓統統掃落地氈底,眼不見為乾淨。

如此下來,要窮人自力更生,發揮獅子山精神,又談何容易?

如風

趙連海現身了!當大家以為他已給強權唬得連律師都冷冷地解僱了,從此不發一聲,卻原來他不但是兒子的5288(我愛爸爸),更是人民的5288(唔易怕怕)!

促使他再仗義執言的觸發點,是艾未未遇上跟他去年11月遭到的同樣事情-無情白事給「擄」走了。(那的確是擄啊,不是拘捕,因艾先生究竟所犯何事,有關方面竟還在研究中!)於是,心裡那團火回來了。他說:「要抓呢就一塊抓吧,要死我們就一塊死吧。」 就連像艾先生這樣在中共系統裡出身,根正苗紅,又有深厚黨內外人脈的人也說抓便抓,平凡小卒更是不可能有任何保障。即使不說「成分」,他可是鳥巢的創作者,無功都有勞呀!還是給擄了,夫復何言? 

當河蟹愈是橫行猖獗,我們或更應學習艾先生的幽默、樂觀,作為抗爭的養料。每次想起艾先生的名作:「草泥馬擋中央」-全裸的艾先生手持一隻草泥馬公仔遮住重要部位-便忍不住打從心裡笑出來!笑,是對抗強權暴力的手段。有80後稱之為「快樂抗爭」;古人稱之為「談笑用兵」。 古今字眼不同,背後的理念大概相若——那是一種心理戰術:你很牛嗎?想作個兇樣來威嚇我?咭咭咭咭,你只是很傻呀! 

就如艾未未說的,自由就像風,怎能擋住?

斤斤計較

小城精英高官及勞資雙方跨世紀討論最低工資立法,竟在實施前一個月才發現適用範圍尚未說清楚。下個月糧單即要符合法例規定之時,官方施施然發表指引,提出用膳時間能否獲支最低工資,要視乎用膳地點云云;說到底,就是大官從此袖手不管,你們倆在一個月內傾妥好了。

有研究語言的朋友斷言,飯鐘和休假,在語意上的概念是「有薪」(對受僱者而言)或「有回報」(對自僱而言)的。他指,break的概念,是包含在勞動的概念中—就好像五線譜上的休止符,從不獨立出現在樂譜中,卻是音符之一,只是從不發聲而已。朋友認為,如果break是無回報的話,在語意學上那便不是break,而是人處於短期無業狀態,僱主不可以對他或她談公事;由此路進,員工上洗手間的時間也應扣除薪金吧!

想的也有其道理。在農耕時代,農民春天播種、夏天耕耘、秋天收成、冬天耙鬆土地後,休養生息長達一季之久。農民會認為冬天是無回報的嗎?他耙鬆了土地讓泥土休息,是耕種的一個必然階段,斷不可在冰天雪地也硬要播種施肥。

只是,對於一個員工每天工作十多小時,仍叫人不要「斤斤計較」的政府來說,不眠不休式的體力透支大概本是常態;由此路進,休息就是例外,當然不獲支薪,卻又怕步「太刻薄」後塵,被冠上無良僱主之名。因此,君不見大批政府外判服務合約員工,至今尚未確定薪酬如何計算嗎? 新例實施在即,政府卻仍然遲遲未安排補水。 如此種種,大家見慣政府如何無原則、無承擔,大概也就見怪不怪。